Настоящий закон определяет правовой статус, обязанности, права, условия труда и оплаты министров Великой Бодлэндской Империи.
Министром считается должностное лицо, уполномоченное осуществлять руководство в определённой сфере государственной политики и исполнительной власти.
Министр обязан: 1.1. Осуществлять эффективное руководство вверенной ему сферой в соответствии с законами и решениями правительства. 1.2. Участвовать в заседаниях правительства и парламента. 1.3. Представлять регулярные отчёты о деятельности и планах развития своей отрасли. 1.4. Обеспечивать доступность информации о своей работе для граждан. 1.5. Реализовывать решения премьер-министра и парламента.
Министр имеет право: 1.1. Вносить законопроекты, предложения и реформы в свою сферу. 1.2. Назначать заместителей и сотрудников министерства (если предусмотрено). 1.3. Запрашивать необходимую информацию у других органов власти. 1.4. Иметь доступ к ресурсам, необходимым для выполнения служебных обязанностей.
Министры получают ежемесячную зарплату из государственного бюджета.
Размер заработной платы устанавливается премьер-министром в зависимости от активности, вклада в развитие и исполнения служебных обязанностей.
За особые достижения и инициативы могут назначаться премии и надбавки.
При систематическом неисполнении обязанностей заработная плата может быть снижена, заморожена или отменена по решению премьер-министра или парламента.
Министры назначаются премьер-министром или по решению парламента.
Министры могут быть освобождены от должности решением премьер-министра или парламента, а также по личному заявлению.
Кандидат на должность министра должен быть гражданином Великjq Бодлэндской Империи и обладать базовой компетентностью в соответствующей сфере.
Министр обязан соблюдать следующие принципы: 1.1. Ответственность и честность. 1.2. Недопустимость злоупотребления полномочиями. 1.3. Соблюдение интересов государства и народа. 1.4. Прозрачность и подотчётность в действиях.
Настоящий закон вступает в силу с момента его принятия.
Last updated
